Jika Anda berharap segera mendapatkan pekerjaan di Meta, mengasah kemampuan coding Anda mungkin belum cukup. Menurut laporan terbaru, raksasa teknologi ini sedang merombak proses wawancaranya, dan kali ini, AI menjadi pusat perhatian. Alih-alih AI yang melakukan perekrutan, AI menjadi mitra Anda dalam proses pengujian.
Benar, Meta dikabarkan akan meluncurkan format wawancara baru di mana kandidat diharapkan menggunakan asisten AI selama tes coding mereka. Format ini merupakan perubahan besar dari wawancara tradisional, yang biasanya membatasi penggunaan alat eksternal. Namun, perubahan ini bertujuan untuk membuat prosesnya lebih realistis dan selaras dengan cara kerja developer saat ini, disandingkan dengan perangkat pintar.
Perusahaan menyampaikan secara internal bahwa pendekatan ini bukan hanya tentang mengikuti tren. Ini tentang mempersiapkan masa depan. Meta menginginkan tim yang tidak hanya terampil dalam menulis kode tetapi juga nyaman bekerja dengan perangkat AI generatif, yang dapat membantu menulis, meninjau, dan mengoptimalkan kode dengan lebih cepat dan lebih cerdas.
Untuk memulai, Meta sudah menguji wawancara bertenaga AI ini dengan karyawan yang ada. Para relawan berpartisipasi dalam uji coba format baru ini untuk membantu perusahaan menyempurnakan pertanyaan dan strukturnya. Tujuannya? Untuk menciptakan pengalaman wawancara yang mencerminkan lingkungan pengembangan di dunia nyata, dan untuk mempersulit kandidat "mencurangi" dengan diam-diam menggunakan perangkat AI. Jika semua orang diizinkan menggunakan AI, fokusnya akan beralih pada seberapa baik Anda menggunakannya, bukan apakah Anda menggunakannya sama sekali.
Pergeseran ini juga terjadi setelah reorganisasi besar-besaran awal tahun ini, di mana Meta memberhentikan lebih dari 3.600 karyawan karena masalah kinerja. Sejak saat itu, perusahaan telah menggandakan upaya AI-nya, meluncurkan Superintelligence Labs, dan mendorong masa depan di mana AI terintegrasi erat dalam segala hal yang dilakukannya.
Seperti yang diungkapkan CEO Mark Zuckerberg dalam sebuah podcast awal tahun ini, tujuannya adalah memiliki AI yang seefektif insinyur perangkat lunak tingkat menengah. Artinya, para insinyur di Meta masa depan perlu melakukan lebih dari sekadar menulis kode yang bersih, mereka perlu berkolaborasi dengan AI untuk membangun solusi yang lebih cerdas, lebih cepat, dan lebih skalabel.
Baca juga: : Pasar Ponsel Pintar India Pulih di Q2 2025; iPhone 16 Puncaki Daftar Pengiriman
Singkatnya, AI tidak hanya akan mengawasi dari pinggir lapangan, tetapi juga akan mendampingi Anda selama wawancara. Selamat datang di masa depan perekrutan.
Penulis: Indra Irawan
