Fokus Rekrutmen Pemain untuk Perkuat Tim
CEO klub, Omar Berrada, menunjukkan sikap optimistis terhadap perjalanan tim menjelang musim 2025/26. Ia menyatakan bahwa semua aspek saat ini menunjukkan perkembangan yang positif, terutama dalam hal strategi perekrutan pemain yang dinilai tepat sasaran.
“Kami sangat senang dengan langkah-langkah yang telah kami ambil sejauh ini. Tim rekrutmen bekerja luar biasa dalam mengidentifikasi talenta yang sesuai dengan kebutuhan tim,” ujar Berrada.
Baca juga :Ahok dan Megawati Buka Suara Soal Ijazah Jokowi, Kader Senior PDIP Desak Pengusutan Tuntas
Persiapan Musim Baru dengan Semangat Baru
Berrada juga menekankan pentingnya kesiapan tim secara keseluruhan, baik dari sisi teknis maupun mentalitas. Persiapan pramusim disebut berjalan lancar dan penuh semangat. Ia menyebut bahwa klub akan tampil lebih solid di musim yang akan datang.
“Kami tidak hanya mencari pemain berbakat, tetapi juga karakter yang tepat untuk memperkuat atmosfer ruang ganti. Ini sangat penting untuk membangun budaya kemenangan yang berkelanjutan,” jelasnya.
Carrington yang Telah Diperbarui Siap Dukung Performa Tim
Dalam wawancara tersebut, Berrada juga mengungkap kabar gembira mengenai fasilitas latihan. Markas pelatihan klub di Carrington telah selesai direnovasi dan kini hadir dengan wajah baru yang lebih modern serta lengkap.
“Dengan fasilitas baru ini, kami yakin dapat memberikan yang terbaik untuk para pemain dan staf pelatih. Lingkungan latihan yang optimal akan berdampak langsung pada performa di lapangan,” tambahnya.
Baca juga :Wisuda Periode I 2025 Universitas Teknokrat: Cetak Generasi Siap Sambut Indonesia Emas
Pandangan Jangka Panjang yang Positif
Menurut Berrada, klub saat ini tengah berada di jalur yang benar dalam membangun fondasi jangka panjang yang kuat. Ia menekankan pentingnya konsistensi dalam pengambilan keputusan dan kolaborasi di semua lini organisasi klub.
“Kami percaya diri menatap masa depan. Semua sinyal dan indikator menunjukkan bahwa klub sedang berkembang ke arah yang tepat,” tutupnya.
Penulis : Naysila pramuditha azh zahra
